Servidores de Guarujá recusam proposta salarial da prefeitura
Por Santa Portal em 24/02/2022 às 11:16
A assembleia dos servidores municipais de Guarujá recusou, na noite desta quarta-feira (23), a primeira proposta de acordo coletivo para a data-base de abril feita pelo prefeito Válter Suman (PSDB), segundo o Sindicato dos Funcionários Públicos da Prefeitura Municipal de Guarujá (Sindserv).
A categoria exige uma reposição salarial pelo Índice de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA) do mês, que é estimado em 10,03%. Dois meses depois, em junho, o IPCA do ano passado, de 4,78%.
A proposta feita pela prefeitura de Guarujá estabelecia 15,04% escalonados. Seriam 4,78% em março, com pagamento em abril, mais 4,78% em junho, na folha de julho, e 4,78% em setembro, com pagamento em outubro.
O presidente do sindicato Sindserv, Zoel Siqueira, encaminhará a decisão da assembleia ao prefeito, nesta quinta-feira (24), com a sugestão de que o município responda breve e positivamente.
“Quanto mais cedo fizermos o acordo, melhor, até para entrarmos em outros entendimentos pendentes sobre relações e condições de trabalho nos diversos setores da administração”, diz o sindicalista.
Proposta da prefeitura
Em reunião realizada no último dia 17, a Prefeitura de Guarujá realizou uma proposta para o reajuste de 15,04% no salário anual dos funcionários públicos municipais. A proposta foi apresentada aos Sindicatos dos Servidores Públicos da Prefeitura (Sindserv) e dos Professores de Escolas Públicas Municipais de Guarujá e Região (Siproem) pelo prefeito Válter Suman e pelo secretário interino de Gestão Administrativa de Guarujá, Francisco Rocha.
De acordo com a prefeitura, o índice leva em conta o acumulado da inflação do período, considerando o IPCA (Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo), que registrou 4,52% em 2020 e 10,06% em 2021.
O município explica que a reposição será linear e concedida sobre o vencimento base de todos os servidores municipais ativos e inativos, e os que fazem parte da autarquia Guarujá Previdência, de maneira escalonada: 4,78% sobre os vencimentos de março (com pagamento a partir do mês de abril); 4,78% sobre os vencimentos de junho (com pagamento a partir de julho) e 4,78% sobre os vencimentos de setembro, com pagamento a partir de outubro.
Os benefícios também seriam reajustados, de acordo com a proposta feita pela prefeitura.
O Santa Portal pediu um posicionamento da administração municipal, mas até a última atualização, não obteve retorno.
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