Grevistas de empreiteiras realizaram passeata em Cubatão
Por #Santaportal em 13/05/2014 às 20:58
Os 4.800 operários do consórcio Tomé & Technip, que presta serviços à Refinaria Presidente Bernardes de Cubatão (RPBC Petrobrás), fizeram passeata, na manhã desta terça-feira (13).Eles saíram da portaria principal da empresa e seguiram até o paço municipal. No trajeto, pela Avenida 9 de Abril, foram aplaudidos por comerciantes e populares.
Eles estão em greve há nove dias, desde 9 de maio, e, antes da passeata, participaram de assembleia do Sindicato dos Trabalhadores na Construção Civil, Montagem e Manutenção Industrial (Sintracomos).A assembleia recusou nova contrapropostas das empreiteiras: 10% de correção salarial, vale-refeição de R$ 20 por dia, participação nos lucros ou resultados (plr) e 1,3 salário e pagamento dos dias parados.
A categoria reivindica aumento real de 10% e INPC dos 12 meses anteriores à data-base de maio, correspondente a 5,62%. Na manhã desta quarta-feira (14), participarão de nova assembleia, no mesmo local.
Negociar
O presidente do sindicato, Macaé Marcos Braz de Oliveira, espera que as empresas atendam as reivindicações: “Eu gostaria de colocar contraproposta nesse sentido, em assembleia, para normalizar a situação”.O departamento jurídico do Sintracomos também espera resolver a situação de forma negociada, sem necessidade de julgamento da greve pelo Tribunal Regional do Trabalho (TRT-SP).
Na segunda-feira (12), os grevistas haviam recusado correção salarial de 8%, vale-refeição de R$ 19 por dia ou R$ 418 mensais, ‘plr’ de 1,3 salário e pagamento dos dias de greve.Na semana passada, as empreiteiras ofereciam correção de 6,62%, aplicados nos salários e benefícios, também rejeitada pelos trabalhadores. O TRT chegou a propor, conciliatoriamente, 7,12%.
Acordos
O sindicato já fez acordo com 25 empreiteiras, que empregam cerca de 6 mil trabalhadores. As 12 empreiteiras ainda paralisadas, somando a Tomé & Technip, têm outros 8 mil empregados em greve.Os acordos feitos garantiram correção salarial de 10%, vale-refeição de R$ 20 por dia, ‘plr’ de 1,3 salário e pagamento dos dias parados.
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