Curso de capacitação e aperfeiçoamento em Mediação Judicial é realizado em Santos
Por #Santaportal em 27/02/2017 às 10:17
SANTOS -O Sindicato de Hotéis, Restaurantes, Bares e Similares da Baixada Santista e do Vale do Ribeira (SinHoRes) promove, a partir do próximo sábado (4), um curso de capacitação e aperfeiçoamento em Mediação Judicial. As aulas serão ministradas das 9 às 18 horas até 1º de abril. As inscrições são gratuitas.
O curso será ministrado por instrutores em formação, certificados e credenciados pelo Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Conflitos do Conselho Nacional de Justiça (Nupemec-CNJ) em Mediação Judicial.
A capacitação visa transmitir informações teóricas gerais sobre a conciliação e a mediação, bem como vivência prática para aquisição do mínimo de conhecimento que torne os alunos aptos ao exercício da conciliação e da mediação judicial e privada, nos termos da Resolução CNJ nº 125/2010.
Para se inscrever em uma das 16 vagas, o interessado deve apresentar cópia do RG, CPF e Diploma ou Certificado de colação de grau de curso superior em qualquer área. As inscrições são gratuitas.
As aulas serão dadas pelos instrutores Fernando Antonio Mendes de Souza, que atua como mediador no Centro Judiciário de Solução de Conflitos e Cidadania (Cejusc) de São Vicente desde 2012, e Ruth de Paula Martins. Serão 40 horas teóricas (presenciais) e 60 horas em estágios supervisionados.
Conteúdo
O conteúdo programático é extenso e inclui temas como legislação brasileira; projetos de lei e lei dos Juizados Especiais; Lei de Mediação; a política judiciária nacional de tratamento adequado de conflitos; Cultura da Paz e métodos de solução de conflitos: panorama nacional e internacional.
Os alunos também aprendem Teoria da Comunicação/Teoria dos Jogos: axiomas da comunicação; comunicação verbal e não-verbal; escuta ativa; comunicação nas pautas de interação e no estudo do inter-relacionamento humano: aspectos sociológicos e aspectos psicológicos; premissas conceituais da autocomposição; e Moderna Teoria do Conflito: conceito e estrutura.
São abordados, ainda, aspectos objetivos e subjetivos; negociação: conceito, integração e distribuição do valor das negociações e técnicas básicas de negociação (a barganha de posições; a separação de pessoas de problemas; concentração em interesses; desenvolvimento de opções de ganho mútuo; critérios objetivos; melhor alternativa para acordos negociados).
Leia Também
