Proposta de reajuste para servidores públicos de Santos é rejeitada pelo sindicato; prefeitura rebate
Por Santa Portal em 18/01/2022 às 11:55
O Sindicato dos Servidores Públicos de Santos (Sindest) rejeitou a nova proposta de reajuste da administração municipal. Durante a reunião da Comissão de Negociação Salarial, ocorrida na última quarta-feira (12), o Secretário de Gestão, Rogério Custódio de Oliveira, teria anunciado informalmente a proposta de 7% de reajuste, com acréscimo no Vale Alimentação e Vale Refeição, de acordo com informações do Sindest.
“Não podemos admitir que depois de três exercícios com perdas salariais, a categoria não tenha um reajuste justo. Se o índice não subir o patamar acima de 10%, nem tem conversa”, afirmou o presidente Fabio Pimentel.
Ele lembrou que o reajuste no salário mínimo nacional foi em 10,16% e as aposentadorias acima do salário mínimo. “Se o governo federal está negociando acima do índice de 10% a prefeitura de Santos tem o dever de fazer o mesmo”.
Na próxima live da categoria, marcada para essa segunda-feira (17), o presidente e diretores membros da Comissão de Negociação Salarial vão debater a proposta e levar a discussão para avaliação da categoria em assembleia no dia 20 de janeiro.
“A questão está posta. Vamos repercutir com a categoria em nossa live esta sinalização vergonhosa do poder público, mobilizá-los e orientá-los para a assembleia. O poder público tem que subir o sarrafo com uma proposta digna para a categoria, que tem sido de extrema importância em tempos de pandemia, mas infelizmente relegada pelo interesse vil metal do prefeito Rogério Pereira”, criticou.
A categoria reivindica reposição salarial de 23,38%, que corresponde a três índices inflacionários: 4,19%, 4,56% e 13,25%, referentes a 2020, 2021 e 2022. A pauta, de 47 itens, cobra cesta-básica de R$ 600, corrigida mensalmente, além de vale-refeição diário de R$ 35, totalizando R$ 1.050 no mês.
Prefeitura de Santos rebate os servidores
De acordo com a Secretaria de Gestão (Seges), a informação não procede. Destaca ainda que o percentual citado refere-se ao fixado na Lei de Diretrizes Orçamentárias.
Dessa forma, a Administração segue em diálogo com os Sindicatos para novas rodadas de negociação.
