Educação abre processo seletivo com 274 vagas para educador de creche e professores em Itanhaém
Por Santa Portal em 16/12/2025 às 06:00
A Prefeitura de Itanhaém, por meio da Secretaria Municipal de Educação, abrirá, nesta quarta-feira (17), um processo seletivo simplificado para a contratação temporária de educadores de creche e professores, com o objetivo de atender à demanda da rede municipal de ensino. Ao todo, estão sendo oferecidas 274 vagas, sendo 63 para cargos de nível médio e 211 para nível superior, incluindo oportunidades destinadas a pessoas com deficiência (PCD).
Das vagas disponíveis para nível médio, 63 são para o cargo de educador de creche, sendo três reservadas para PCD. Já para nível superior, são 211 vagas para professores, com 13 destinadas a candidatos PCD. As contratações terão prazo inicial de até 12 meses, podendo atender necessidades temporárias da administração pública municipal.
A remuneração varia conforme o cargo. Para educador de creche, o salário é de R$ 1.751,00, com carga horária de 35 horas semanais. Já os professores receberão por hora-aula, com valores que variam entre R$ 24,91 e R$ 27,40, de acordo com a função exercida.
Os profissionais selecionados serão contratados sob o regime jurídico administrativo especial, devendo cumprir a jornada e os horários estabelecidos pela Prefeitura de Itanhaém, conforme a necessidade das unidades escolares da rede municipal.
As inscrições estarão abertas a partir das 17h de quarta-feira e seguem até as 23h59 do dia 5 de janeiro de 2026, exclusivamente pelo site do Instituto Nosso Rumo, responsável pela organização do processo. A taxa de inscrição é de R$ 67,00 para o cargo de educador de creche e de R$ 96,00 para os cargos de professor.
A prova objetiva está prevista para o dia 25 de janeiro de 2026. O resultado final, com a lista de classificação, será divulgado no site da banca organizadora e também publicado no Boletim Oficial do Município de Itanhaém no dia 13 de fevereiro de 2026, a partir das 15h.
Para participar, os candidatos devem atender aos requisitos de escolaridade e experiência profissional exigidos no edital, compatíveis com a função pretendida. Todas as regras, critérios de avaliação e atribuições dos cargos estão detalhadas no documento oficial do processo seletivo.
