Prefeitura prorroga entrega de currículos para Hospital Municipal de Cubatão
Por #Santaportal em 17/10/2017 às 13:53
OPORTUNIDADE – Foi prorrogado até a próxima quinta-feira (19) o prazo para a entrega de currículos no Posto de Atendimento do Trabalhador (PAT), para as vagas do Hospital Municipal de Cubatão. A novidade é que também serão recebidos currículos de quem não tem experiência de trabalho (a exigência anterior era de, no mínimo, seis meses de experiência).
Segundo o secretário municipal de Emprego e Desenvolvimento Sustentável, Benaldo Melo de Souza, a prorrogação do prazo deve-se à grande procura de trabalhadores ao posto do PAT, ontem (16) e hoje (17), quando mais de 2 mil currículos foram entregues. “Ao prorrogarmos os prazos e permitirmos a entrega de currículos de quem não tem experiência, queremos ampliar as possibilidades para os trabalhadores. Se no futuro, a Fundação São Francisco Xavier resolver dar oportunidades de primeiro emprego, já haverá, no PAT, cadastrados nestas condições”, disse.
O secretário esclarece que o PAT é responsável pelo recebimento de currículos, mas a seleção dos trabalhadores será feita pela Fundação, obedecendo-se aos critérios técnicos da organização.
Nesta primeira fase, estão sendo oferecidas 201 vagas. A previsão é de que, em capacidade máxima, o hospital terá 560 funcionários. A seleção será sempre entre aqueles cadastrados pelo PAT, conforme solicitação feita pelo prefeito Ademário Oliveira aos dirigentes da Fundação”, explicou Benaldo.
Segundo o diretor-executivo da entidade, Luis Márcio Araujo Ramos, o prefeito fez questão de pedir, também, que o processo seja ” o mais amplo e transparente possível”. A previsão é de que o Hospital reabra as portas em dezembro.
Horários
Os currículos serão recebidos sempre das 8h às 17h, no posto do PAT de Cubatão, na Rua Doutor Fernando Costa, 1096, Vila Couto. Outras informações podem ser obtidas pelos telefones 3361-5504 e 3372-5900.
Na primeira fase de contratações, estarão disponíveis 201 vagas para 39 funções diferentes, que vão desde assistente administrativo, recepcionista, laboratorista, roupeiro até técnico de enfermagem, este com o maior número de oportunidades .Todos os currículos devem estar de acordo com o perfil técnico exigido pela Fundação São Francisco Xavier. Neles é preciso constar os números do PIS e do NIT.
“Todos os currículos que estiverem dentro do perfil exigido pela entidade serão cadastrados e entregues à Fundação para passar pela seleção. Não é preciso chegar antes do horário previsto, nem fazer filas de madrugada, pois a ordem de chegada não vai influenciar na escolha do candidato”, explicou, também, Benaldo.
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