Servidores rejeitam nova proposta da Prefeitura e greve continua em São Vicente

Por Santa Portal em 17/03/2022 às 10:33

Os servidores de São Vicente realizaram uma nova reunião nesta quinta-feira (17) para discutir a mais nova proposta da Prefeitura para o reajuste salarial. Participaram 150 associados e 100 servidores não associados. Por ampla maioria, a categoria decidiu rejeitar a proposta e a greve continua.

A Prefeitura protocolou um documento na última terça-feira (15), propondo compromissos de cunho econômico – no entanto, manteve a proposta de reajuste de 1,8%. Os compromissos são:

  • A elevação da cesta básica dos servidores para R$ 400;
  • Instituição de um Auxílio Uniforme anual de R$ 350 para profissionais de saúde das categorias de auxiliar de Enfermagem, técnico de Enfermagem, técnico de Radiologia, técnico de Imobilização Ortopédica e enfermeiros em atuação nas unidades de saúde do município;
  • Auxílio Uniforme anual de R$ 800 para profissionais da saúde que trabalhem no Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (Samu) das categorias de auxiliar de Enfermagem, técnicos de Enfermagem, enfermeiro e motoristas socorristas;
  • Auxílio Uniforme anual de R$ 350 para profissionais de saúde da rede de urgência e emergência das categorias de técnico de Laboratório, técnico de Farmácia, farmacêutico, fisioterapeuta, nutricionista, fonoaudiólogo, psicólogo, terapeuta ocupacional e biomédico;
  • Auxílio Uniforme anual de R$800 para Guardas Civis Municipais e Agentes de Trânsito;
  • Elevar o salário base do agente de endemias para o piso nacional, sem o prejuízo das demais vantagens e benefícios, tais como abono-alimentação, cesta básica, entre outros;
  • Estabelecer um piso salarial para todas as referências para, sempre que o salário mínimo for superior ao valor da referência, esta seja ajustada para o salário mínimo, alcançando os auxiliares de serviços básicos da Prefeitura;
  • Pagamento das aposentadorias não pagas de 2016.

Além destes, outros compromissos feitos pela Prefeitura foram:

  • Reformulação da perícia médica para melhor atender aos servidores;
  • Tributação do imposto de renda relativo ao valor das férias em separado dos demais rendimentos recebidos no mês;
  • Fazer um estudo e iniciar as discussões para revisão do Estatuto dos Servidores Públicos;
  • Abonar as faltas dos servidores que aderiram à greve, de modo que não haja descontos em seus salários.

A greve começou no dia 10 de março, com servidores fazendo manifestações pela cidade. A categoria pede um reajuste salarial de 16% relativo à inflação acumulada nos últimos dois anos.

Segundo o SindServ, os trabalhadores devem fazer uma manifestação em frente a Câmara Municipal às 14h desta quinta-feira (17).

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